Para toda empresa es sabido que uno de sus mayores activos es su capital humano, es decir, los trabajadores con los que cuenta. Por ello, es más que necesario que los empleados de la misma estén en perfectas capacidades de motivación y organización, para que cuenten con las ventajas necesarias para poder dar lo mejor de ellos mismos.
Siendo así, la directiva de las empresas necesitará facilitarles el aliciente necesario para mejorar su capacidad de iniciativa, así como para mejorar la actitud del equipo humano. Esto no es algo que surja de manera sencilla, sino que requiere un denso trabajo y cierto entrenamiento para crear la cohesión grupal entre los distintos trabajadores. Precisamente para crear este tipo de unión existe el Outdoor Training.
Outdoor Training para empresas
Es una de las dinámicas de trabajo que más beneficios aportan a la estructura de una empresa. Originalmente es una técnica que surgió en el seno militar del ejército de Estados Unidos y Gran Bretaña, empezando a utilizarse de manera común tras el final de la Segunda Guerra Mundial como vía para mejorar la productividad y potenciar la iniciativa a la hora de resolver conflictos de todo tipo.
Al ser utilizado como actividad para empresas se enfoca, mayoritariamente, en el aprendizaje inductivo, en hacer cosas y aprender por uno mismo. Por eso se considera que los resultados obtenidos a través de este aprendizaje son inmediatos y duraderos, porque lo que se aprende, se aprende a través de la experimentación directa y vivencial. Además, los trabajadores se encuentran en un área que no corresponde a su área de confort, por lo que se ven obligados a sacar a la luz sus instintos y mejorar sus competencias y habilidades, lo que les resultará enormemente provechoso a la hora de ponerlo en práctica en su actividad laboral, sea la que sea.
Beneficios del Outdoor Training
Los beneficios de este tipo de actividad al aire libre son muy variados, empezando por el hecho de que se fomenta de manera directa la cohesión del equipo de trabajo a partir de mejorar la comunicación y el trabajo en equipo. En el Outdoor Training se plantean una serie de ejercicios en base a conflictos o dificultades que implican que los trabajadores deberán ponerse de acuerdo para colaborar en su resolución, haciendo que mejore el compañerismo y la comunicación entre ellos. Este sentimiento de refuerzo de la cooperación influirá de manera positiva en el día a día del trabajo, haciendo que exista una mayor implicación e integración.
Además, debido a que se plantean conflictos que necesitan ser resueltos, los trabajadores mejoran su capacidad de toma de decisiones a nivel individual, haciendo que cada uno de los empleados puedan explotar las habilidades propias que ya conocen y explorar algunas nuevas, además de mejorar tanto su autoestima como la confianza en uno mismo. Por supuesto, la necesidad de elegir y de tomar decisiones, también hará que se potencie el grado de liderazgo en alguno de ellos.
Por último, incentivando el compañerismo con el resto de sus camaradas de trabajo, la motivación de los empleados se verá exponencialmente aumentada y eso hará que el compromiso que sienten con respecto a la empresa en la que están contratados crezca, haciendo que su implicación en el lugar de trabajo también se vea elevado.
Eficacia del Outdoor Training
Son muchos y muy variados los estudios que se han hecho alrededor de esta temática y en todos y cada uno de ellos se ha demostrado que este tipo de actividades al aire libre colaboran a que los trabajadores de una empresa creen un grupo de cohesión con lazos mucho más fuertes que los anteriores y a que, así, puedan aumentar su rendimiento y su productividad en el trabajo.
Lo importante a la hora de animarse a realizar actividades de Outdoor Training es evaluar cuáles son los problemas internos que se deberán trabajar en mayor medida en la actividad. De esa manera, el nivel de garantía de resolución de dichos problemas es mayor y el entrenamiento podrá ser de más éxito. Por este motivo, se considera que es una excelente herramienta tanto para los trabajadores como para la empresa, que se beneficiarán de estas actividades a la par que las disfrutarán, ya que son amenas y entretenidas.
